本期對話——杭州職樂科技有限公司
陳劍
杭州職樂科技有限公司CEO
隨著電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)用車、外賣送餐、快遞物流、在線醫(yī)療等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，吸納了大批勞動力靈活就業(yè)。特別是新冠疫情爆發(fā)后，靈活用工在穩(wěn)定就業(yè)、保民生方面起到了前所未有的作用，圍繞著靈活用工的發(fā)展與規(guī)范，政府出臺了多種制度和方案。
2020年4月，國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》通知，鼓勵發(fā)展共享員工靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用。
職樂企服：職業(yè)自由 樂享生活
Slogan
杭州職樂科技有限公司于2019年4月18日成立，公司總部設(shè)立在白沙泉并購金融街區(qū)。
Q
什么時候開始做這個項目？
2018年開始投入研發(fā)該眾包平臺，2019年股權(quán)架構(gòu)調(diào)整，由職樂控股公司全面運營。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，自由職業(yè)者越來越多，非雇傭關(guān)系越來越受社會重視，由組織結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生新的服務(wù)內(nèi)容，如業(yè)務(wù)眾包、稅務(wù)處理、職業(yè)技能培訓等，職樂平臺以傭金發(fā)放、稅務(wù)合規(guī)作為切入口開展公司業(yè)務(wù)，2020年營業(yè)額近30億。公司在深圳、北京、廣州、湖南等多地設(shè)立公司，業(yè)務(wù)范圍遍及各地。
Q
企業(yè)未來發(fā)展前景是怎樣？
雖然，近兩年靈活用工平臺有很多，但職樂并不畏懼競爭。團隊的專業(yè)、用戶對職樂品牌的信任以及對銷售團隊服務(wù)的認可是我們的核心優(yōu)勢。
企業(yè)文化：真誠 簡單 信任
Culture
“有福同享”，愿意和創(chuàng)業(yè)團隊一起分享成果是公司的管理理念。陳總認為團隊的溝通模式和效率很關(guān)鍵，“真誠、簡單、信任”，這些品質(zhì)能夠保證團隊溝通效率，提高辦事效率。
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